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Lieu Dit « Grube » CHÂTENOIS – BP 20283 – 67606 SÉLESTAT CEDEX

Nos Valeurs

Enthousiasme

Vois dans le changement des sources d’opportunité, recherche l’aspect positif avant de voir les limites, est source d’énergie pour les autres, met en valeur la réussite.

Respect

Le respect est une valeur qui permet à l’Homme de pouvoir reconnaître, accepter, apprécier et mettre en valeur les qualités d’autrui et de ses droits. Pour ainsi dire, le respect est la reconnaissance de la valeur propre et des droits des individus et de la société. Au-delà d’une attitude de considération, respecter l’autre, c’est aussi tenir ses engagements dans la durée vis-à-vis de ses collaborateurs.

Performance

Recherche de façon permanente l’amélioration et est force de proposition, est disponible pour l’imprévu, pilote les indicateurs de sa performance. S’attache tous les jours à s’améliorer soi-même et à faire progresser l’entreprise.

intégrité

S’engage à servir l’entreprise, est honnête et transparent, ne se laisse pas corrompre. S’attache à avoir une conduite irréprochable.

écoute

Sollicite la critique des autres et s’attache à la mettre à profit. La diversité et la différence sont considérées comme une richesse, source de dynamisme et de créativité.

Nos chiffres-clés

Hectares d'entreposage

L’ensemble de la surface d’entreposage représente 47 500 m2 réparti sur 2 sites.

Véhicules

60 tracteurs, 20 porteurs, 6 camions remorques, 5 citernes, 30 bennes, 60 semi-remorques…

Collaborateurs

Le groupe compte plus de 120 collaborateurs répartis sur 4 sociétés.

Le calcul de l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été réalisé au niveau de l’UES HERBRICH.
Le nombre de points obtenus est de 25 sur 45.

1- Indicateur Ecart de rémunération : non calculable car l’effectif des groupes valides est inférieur à 40% de l’effectif
2- Indicateur Ecart de taux d’augmentations individuelles : 25 sur 35 points
3- Indicateur Augmentation au retour de congé maternité : non calculable car il n’y a aucun congé maternité
4- Indicateur Parité 10 plus hautes rémunérations : 0 sur 10 points

Le nombre total de points pouvant être obtenus étant inférieur à 75, l’Index professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2023 au titre de l’année 2022 est non calculable pour l’UES HERBRICH.

 

Millions d'Euros

L’ensemble des sociétés réalisent un CA de plus 14,8 Millions d’euros.